工作并玩弄子任务的描述 总结福利
加入 456 位订阅者 姓名 你的邮件 * 隐私政策 但当HR的人接到写招聘新员工的招聘广告的任务时，他的步骤立即进入招聘门户网站，了解此类广告是如何撰写的。 一场悲剧开始了，让潜在的企业明星望而却步 人力资源助理从其他人力资源人员抄袭其他公司人力资源助理“创造性”想法的错误中吸取教训。结果只不过是一篇“很酷”的文字，充满了超级陈词滥调，对未来的候选人来说无关紧要的事情，以及对公司自 1939 年以来的业务活动的冗长乏味的描述。 一切都被大肆宣传的标题所掩盖。 我们正在寻找您当然，所有这 切都在时钟上！ 哦，我们还有很棒的咖啡。还有什么吗？还有比咖啡更好的商品吗？好吧，我们要在这里喝很多。这实际上就是我们的广告如此分散的原因。 一个非常诱人的优惠…还有其他能让您脱颖而 老挝 WhatsApp 号码 […]
